CONSEILLER DE BOUTIQUE

Vous êtes à la recherche d'un poste à temps plein, avec des avantages sociaux, qui vous permettra d'avoir une carrière et de vous amuser en même temps ?

CE POSTE EST POUR VOUS !

Nous recherchons un candidat dynamique pour se joindre à notre équipe. Mais ce n'est pas une position ordinaire ! Nous avons besoin de quelqu'un qui nous aidera dans les tâches de gestion quotidiennes et dans la gestion de la boutique/bientôt taproom.

Principales tâches :

- Accueillir les clients;

- Organiser des dégustations;

- Conseiller les clients et vendre les produits;

- Effectuer des visites guidées de la brasserie;

- Promouvoir la boutique;

- Effectuer les inventaires hebdomadaires et mensuels;

- S’assurer de communiquer les besoins d'approvisionnement de la boutique et y contribuer (articles promotionnels et demandes des clients);

Compétences et qualifications recherchées:

-Facilité et aisance à communiquer;

-Avoir de l’entregent, de l’initiative;

-Être organisé(e), autonome et polyvalent;

-Avoir une bonne gestion du stress, du temps et des priorités;

-Être motivé(e), honnête et dynamique;

-Connaissances avancées des procédés de fabrication de la bière;

-Expérience de 2 à 3 ans dans l’industrie de la bière ou dans un domaine connexe: un atout;

-Aptitudes pour le travail d’équipe;

-Attitude et comportements professionnels;

-Être disponible et flexible dans son horaire;

-Bonne humeur et belle personnalité;

-Bonne condition physique;

-Excellente connaissance générale du monde brassicole, de son industrie, de son marché et des principaux intervenants du milieu de la microbrasserie du Québec et d’ailleurs;

-Savoir s’exprimer et écrire parfaitement en Français et en Anglais;

-Maîtrise des logiciels Word et Excel;

-Connaissance des produits d'OverHop

-Adhérer à la philosophie et aux valeurs de la microbrasserie OverHop

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent
• Horaire du mardi au samedi
• bière gratuite 🙂
• activités de développement de teamwork
• des assurances collectives
• Équipe passionnée
• Une culture du développement
• Une gestion humaine et participative

*Dans notre institution, nous accueillons la diversité. Nous recherchons des employés qui travailleront de manière respectueuse et constructive avec les différences au sein de la hiérarchie organisationnelle pour actualiser nos priorités, objectifs et principes d'équité et d'inclusivité.