Assistant Gérant

L'assistant-gérant a le mandat de supporter le gérant afin d'accroître les ventes et de maximiser les profits de son rayon.

En l'absence du gérant, il effectue les activités de gestion de façon à optimiser la qualité des services demandés par les consommateurs.

Il mobilise son équipe à la mise en œuvre d'un service à la clientèle exceptionnel.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES 

- Effectue les différentes activités de gestion à l'intérieur du magasin en collaboration avec le gérant.

- Définit les objectifs et communique clairement ses attentes à son équipe de travail tout en lui transmettant le feed-back nécessaire à l'amélioration continue et en l'encadrant de façon à produire les résultats fixés.

- Assure la mise en œuvre d'un service à la clientèle exceptionnel.

- En collaboration avec le gérant, assure la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix P.L.U.

- Applique les politiques et les procédures, respecte les normes d'hygiène ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et fait en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés.

- Forme, évalue et motive les membres de son équipe.

- Crée un climat favorisant la confiance et la communication à l'intérieur de son équipe.

- En collaboration avec le gérant, effectue les différentes opérations reliées à la comptabilité des caisses (transfert d'argent, dépôts, vérifications hebdomadaires).

- Gère la prévention des pertes (gaspillage, vols, pertes d'inventaires, bris).

- Autres tâches connexes.

Salaire à discuter selon experience.

Début du poste: Septembre 2019.