Représentant/ambassadeur de marque

Dans le but d’accroitre son expansion à travers la province, la Brasserie Maltco, désire s’adjoindre les services de passionnés du monde des bières. Plus qu’un brasseur de qualité, Maltco est une entreprise unique dans la province de Québec puisqu’elle regroupe tous les éléments attendus autant par les amateurs de bières artisanales que des grands connaisseurs. Un concept regroupant une brasserie à haut volume, un musée interactif et un centre de dégustation.

3 postes sont à combler pour les régions suivantes

-Île de Montréal / Laval

-Rive-Nord de Montréal (Lanaudière, Laurentides, Outaouais)

-Rive-Sud de Montréal (Montérégie, Estrie, Centre-du-Québec)

RESPONSABILITÉS

Relevant du directeur des ventes, vous serez responsable :

• Des gains à atteindre pour les marchés assignés;
• D’organiser votre travail pour garantir l’atteinte des gains;
• Du maintien et de l'augmentation des ventes en dollars et en unités vendues pour les marchés assignés;
• De l’application de la stratégie commerciale de Maltco;

PRINCIPALES TÂCHES

Gérez les activités assurant la vente et la qualité de la livraison des produits de la brasserie selon les canaux de ventes pour l’ensemble des marques.

• Réalise les gains à atteindre pour chacun de ses clients en termes de croissance des revenus et des parts de marchés;
• Propose des actions créatives et stratégiques pour stimuler les ventes;

Élabore et déploie un plan d’action pour le/les marchés assignés.

• Collabore à la préparation et l’actualisation de son budget de ventes,
• Établit de solides relations d’affaires avec les clients clés, groupes de consommateurs et communautés cibles;
• Véhicule les intérêts et l’image de la brasserie
• Travaille en très étroite collaboration avec ses collègues afin d’assurer une fluidité dans le positionnement stratégique des produits

• Adhère aux standards de qualité de la brasserie.
  • S’assure que les politiques, procédures et valeurs de l’entreprise sont comprises, appliquées et mesurables par son comportement;
  • Fait une utilisation judicieuse des outils et ressources (matérielles et humaines) mise à sa disposition
  • Maintient et développe les compétences et habiletés nécessaires à son poste;
  • Participe activement à l’élaboration, au développement et à la réalisation de son Plan de Développement Individuel;
• Effectue les autres tâches connexes.

Requis :

• Expérience minimum de 3 ans en vente au détail, produits de consommation courante.
• Études supérieures (baccalauréat) en gestion de commerce, administration ou marketing.
• Formation collégiale en lien avec le poste et les responsabilitéssera considérée.
• Expérience dans l’industrie des boissons alcooliques (atout).
• Permis de conduire valide et posséder une voiture personnelle.