Directeur de l’innovation

Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) innovation pour se joindre à notre entreprise en pleine croissance. Se rapportant au chef de la direction du Groupe, le Directeur Innovation est responsable de la réalisation de la stratégie d’innovation, la réalisation des projets innovation et développement de produits. Il élabore la stratégie d’innovation et développement de produits conformément aux besoins du marché et des consommateurs, et en cohérence avec le plan stratégique. Il participe à la mise en place d’un changement de culture orienté sur l’efficacité, la profitabilité et la proactivité à travers les principaux piliers : réduction de coûts, optimisation de portfolio et innovation de produits. Il travaille en étroite collaboration avec ses partenaires à l’interne, notamment aux ventes, au marketing et aux opérations, dans l’atteinte des objectifs corporatifs.

Principales responsabilités

• Participer à l’élaboration du volet innovation du plan stratégique
• Participer à la vigie des innovations de produits et de procédés de fabrication
• Assurer une veille sur les tendances de consommation et en analyser l’impact prévu sur le portfolio de l’entreprise.
• Travailler des concepts de produits solides, basés sur les motivations ou les freins à l’achat des consommateurs.
• Assurer le respect des priorités de développement de produits et innovation à court, moyen et long terme en fonction des priorités de croissance de l’organisation et des tendances de fond.
• Contrôler les coûts de formulation des produits afin qu’ils répondent aux objectifs de l’entreprise.
• Collaborer avec les opérations, les achats, les ventes, le marketing et les finances afin de maximiser le rendement pour améliorer la profitabilité des produits.
• Assurer une saine gestion et une allocation efficace des ressources afin d’atteindre les cibles de lancements efficacement.
• Livrer et diriger un plan d’optimisation des façons de travailler pour dégager des ressources et optimiser le travail.
• Supporter les activités opérationnelles en identifiant les innovations et opportunités d’optimisation de procédés.

EXIGENCES

Scolarité et expérience

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (génie, marketing, affaires)
• Minimum de 10 ans d’expérience dans le “food & beverage”, préférablement dans le domaine brassicole

Compétences

• Compétences en brassage et distillation
• Compétences en matière de planification stratégique
• Esprit de synthèse, jugement et autonomie
• Capacité démontrée pour l’innovation
• Bilinguisme français et anglais

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We are looking for an Innovation Director to join our growing company. Reporting to the Group Chief Executive Officer, the Innovation Director is responsible for the implementation of the innovation strategy, the implementation of innovation and product development projects. He develops the innovation and product development strategy in accordance with the needs of the market and consumers, and in line with the strategic plan. He participates in the implementation of a culture change focused on efficiency, profitability and proactivity through our main pillars: cost reduction, portfolio optimization and product innovation. He works closely with his internal partners, particularly in sales, marketing and operations, to achieve corporate objectives.

Main responsibilities

• Participate in the development of the innovation component of the strategic plan
• Participate in the monitoring of product and manufacturing process innovations
• Monitor consumption trends and analyze their expected impact on the company’s portfolio
• Work on solid product concepts based on motivations or barriers to consumer purchase
• Ensure compliance with short, medium and long-term product development and innovation priorities based on the organization’s growth priorities and underlying trends
• Control product formulation costs to ensure that they meet the company’s objectives
• Collaborate with operations, purchasing, sales, marketing and finance to maximize performance to improve product profitability
• Ensure sound management and efficient allocation of resources to achieve launch targets effectively
• Deliver and lead a plan to optimize ways of working to free up resources and optimize work
• Support operational activities by identifying innovations and opportunities for process optimization

REQUIREMENTS

Education and experience

• University degree in a relevant field (engineering, marketing, business)
• Minimum of 10 years’ experience in “food & beverage”, preferably in the brewing sector

Skills

• Brewing and distillation skills
• Strategic planning skills
• Synthesis, good judgment and autonomy
• Demonstrated capacity for innovation
• Bilingualism (French and English)